想要體貼女員工！他開公司「要求女生登記生理期」 每月提供「提供暖暖包、衛生棉」網狂勸退：很噁
女生每個月都會經歷生理期，而身體狀況不同能夠忍受不適的程度也不相同，有不少公司都會體恤女性員工提供生理假，讓女性同仁月事來臨感到身體不舒服時，可以待在家裡休息靜養，不過近日一間公司的政策卻讓網友大呼有些越界！
近期一名男網友在Dcard發文表示，小時候的成長環境多為女性，包含各種表姊堂姊、阿姨姑姑等，因此也常常看到她們經期間的各種不適，如今他近期有開公司的規劃，由於望可以準確提供免費生理用品給女員工，「如果沒有精確的數據資料，買一堆放著過期也不好，或是尺寸不對也是浪費，因此公司要求登記女生的生理週期可以嗎？」
（示意圖／圖片來源：pixel）
原PO表示除了生理用品之外，他也希望可以提供暖暖包、薑茶、紅糖等緩解疼痛的小物，他也考慮過是否要規定員工登記懷孕備孕相關時間，「這樣公司也可以提早做準備，還有提供母嬰休息室」
（示意圖／圖片來源：pixel）
雖然原PO立意良善，但不少女網友還是指出這樣有點讓人不舒服：「跟女生要這些精確的數據坦白說蠻噁的，可能會成反效果」、「雖然是出自於好心，但頂多就是幫忙備些薑茶暖暖包就好，其他的沒必要，若我聽到入公司要登記這個，我會覺得蠻怪的」、「請生理假時不被囉嗦、不扣全勤、不扣考績，就是幸福企業了，而且……陌生人知道我生理期是要幹嘛？超怪」、「無法接受公司要求登記生理週期，覺得很可怕，衛生棉類用品可以各尺寸準備幾包為基準，快沒了再補充就好呀」
（示意圖／圖片來源：pixel）
也有人指出很多女生生理期的週期其實並不穩定，再加上每個人都有習慣使用的生理用品，「每個月多發500左右的補貼款補貼衛生用品，再加上公司零食櫃常備沖泡飲就好了～ 然後廁所也可以放一些衛生棉供臨時生理期來沒帶的女性員工使用，這樣就很棒了！」、「可以懂原PO是好意，但這其實屬於個人的隱私，人與人的界線還是要拿捏好」
（示意圖／圖片來源：pixel）
小編覺得可以請生理假的公司就已經是優良企業了！！登記週期真的沒必要啦～
來源：Dcard